توسعه مدلی جدید جهت ارزیابی و رتبه بندی عملکرد سلامت، ایمنی و محیط زیست

زمینه و هدف: ارزیابی عملکرد HSE (Performance Assessment Model) یکی از الزامات موفقیت سازمان ها جهت بهبود وضعیت HSE است. به نظر می رسد مدل های موجود جهت ارزیابی عملکرد HSE، تمامی معیارها را مدنظر قرار نداده اند. از طرفی، مدل های خارجی در توصیف، تبیین و ارزیابی مناسب موضوعات HSE کشور ایران از توانمندی بالایی برخوردار نیستند. ازاین رو، هدف این مطالعه، توسعه مدلی جدید جهت ارزیابی و رتبه بندی عملکرد HSE است.
روش بررسی: در این مطالعه توسعه ای-کاربردی، ابتدا مدل های ارزیابی عملکرد HSE شناسایی ومعیارهای مشترک و متمایز استخراج و پس از مصاحبه با خبرگان و تلفیق نتایج، معیارهای ارزیابی عملکرد در دو گروه توانمندساز و نتایج شناسایی شدند. سپس برای هرکدام از معیارها، تعدادی زیرمعیار و برای هرکدام از زیرمعیارها، تعدادی نکته راهنما با نظرسنجی از خبرگان استخراج گردید. در پایان وزن معیارها و زیرمعیارها با مقایسه زوجی و تحلیل سلسله مراتبی فازی تعیین شد.
یافته ها: مدل ارزیابی عملکرد HSE به ترتیب وزن با معیارهای نه گانه نتایج ایمنی، نتایج سلامت، نتایج محیط زیست، فرآیندها، نتایج اقتصادی و اجتماعی، فرهنگی، خطی مشی و استراتژی، رهبری، شراکت ها و منابع سازمانی و مدیریت کارکنان، با 19 زیرمعیار و 157 نکته راهنما شناسایی شد.
نتیجه گیری: معیارهای نتایج وزن بیشتری نسبت به معیارهای توانمندساز کسب نمودند. سه معیار فرایندها، خط مشی و استراتژی و رهبری بخش اعظم از وزن توانمندسازها را تشکیل دادند که فرایندها بیشترین امتیاز را به خود اختصاص دادند. بیشترین امتیاز و درصد وزنی به نتایج ایمنی تعلق یافت.

نویسندگان: پی سپار صیاد, غلام نیا رضا، متین امیرحسین